四川内江首家永辉超市胖东来模式调改店开业 7月底全国调改门店或将突破150家丨新经济观察
四川内江首家永辉超市胖东来模式调改店开业 7月底全国调改门店或将突破150家丨新经济观察
四川内江首家永辉超市胖东来模式调改店开业 7月底全国调改门店或将突破150家丨新经济观察
封面(fēngmiàn)新闻记者 张越熙
在成渝地区双城经济圈腹地(fùdì),素有“甜城”之城的四川内江,正以蓬勃消费活力响应四川省“消费促进年(nián)”行动号召。5月28日,记者了解到,永辉超市四川省内江市首家(shǒujiā)“学习胖东来”自主调改店(diàogǎidiàn)开业。据了解,调改后(hòu)的门店走品质零售路线,全面对标胖东来的商品和价格,旨在打造国民超市。
胖东来对商超的“爆改”主要集中在商品结构(jiégòu)等方面。记者(jìzhě)了解到,此次(cǐcì)调改后门店商品汰换率超60%,新增(xīnzēng)4763支高潜力单品,商品结构接近胖东来商品结构的80%,进口商品占比18%。具体来看,蔬菜(shūcài)区引入定向种植健康蔬菜并新增紫色蔬菜、有机蔬菜。其中定向种植蔬菜搭配“蔬菜身份证”溯源系统,消费者扫码即可查看(chákàn)种植基地、作物生长历程等信息。
烘焙熟食区占比从5%提升至14%,食百专区门店(méndiàn)引入(yǐnrù)胖东来自营品牌商品,永辉优选则聚焦高频刚需的(de)民生用品,如(rú)粮油、纸品、速冻食品。细节方面,果切专区首创“甜度指南”,按糖度分级标注食用顺序(shùnxù)。食品安全管控上,门店要求新鲜果切切好后按照超过4小时八折、6小时六折、8小时下架(xiàjià)执行。同时,员工福利体系(tǐxì)升级也是本次调改的重点。门店员工规模从82名增至120名,平均薪资提升近30%。
内江万晟城店也是永辉全国第87家完成调改的(de)门店。在其开业当天(dàngtiān),四川绵阳市第二家落地“胖东来模式”的自主调改门店绵阳乐荟城店也宣布调改开业。据悉,预计到2025年(nián)7月底,全国调改门店将突破(tūpò)150家,2026年春节前达到300家。
近年来,消费者转向线上购物(gòuwù)和社区团购、硬折扣店等新业态,传统(chuántǒng)商超亟需转型。胖东来的商超竞争力(jìngzhēnglì)验证了其精简SKU、品质把控、差异化选品以及员工关怀等方面策略的价值。商超行业近年来掀起“邀请胖东来做调改(diàogǎi)”的热潮。
以成都为例,胖东来(dōnglái)调改的成都商超(shāngchāo)并不只有永辉超市。去年9月份,成都邻里生活龙湖蜀新天街店、七一广场店,经胖东来调改后相继开业。目前(mùqián)成都一共有5家“邻你超市”,都在(zài)胖东来的指导范围内。胖东来“爆改”的多家成都商超,店内都打出了“商品(shāngpǐn)结构达到胖东来的90%以上”的横幅。
有从业人士指出,胖东来商品结构调改的(de)打法区别于传统商超。传统超市原先拥有数万个SKU(库存控制(kòngzhì)的最小单位。通常是以件、盒、托盘等为单位,每种产品均对应(duìyìng)唯一的SKU号),目的是希望让顾客拥有更多的选择性,但随着社会节奏加快,大部分消费者没有(méiyǒu)时间和精力(jīnglì)去挑选,这就要求(yāoqiú)原先只(zhǐ)卖货的大卖场,要转变成具有买方思维的“买手店”,帮助客户高效购物。总体来看,胖东来对商超的爆改,以及如头部超市加速调改店扩张的态势,都将使得行业竞争更加白热化,促使其他(qítā)商超不断提升自身竞争力。
商超(shāngchāo)邀请胖东来做调改,本质上是传统零售在数字化(shùzìhuà)与消费升级浪潮中寻求(xúnqiú)突围的必然选择。业内专家评价,胖东来的成功不仅在于短期业绩提振,更在于其对零售本质的回归——以人为核心,通过商品(shāngpǐn)力和服务力重建消费者信任。然而,调改能否持续成功,仍需平衡成本、文化(wénhuà)融合与长期战略。


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